Нет ничего более ценного, чем жизнь


60455a5ca5641cd3ee0f102c7082ac56

Рабочее место должно быть безопасным

ШКОЛА ПРОФАКТИВА

Методические рекомендации по проведению Всемирного дня охраны труда

По предложению Международной организации труда (МОТ) и в память о погибших и пострадавших на производстве работников 28 апреля объявлено Всемирным днем охраны труда.

Этот день выделен в нашем календаре, чтобы привлечь внимание к проблемам, связанным с вопросами охраны труда, профилактикой несчастных случаев и профессиональных заболеваний, подчеркнуть важность, актуальность и необходимость решения проблем, имеющихся в этой сфере деятельности. Ибо нет ничего более ценного, чем жизнь. Нет ничего более очевидного и неопровержимого, чем право на жизнь. Большая часть населения проводит более трети сознательной жизни на рабочем месте, внося свой вклад в развитие общества. Право на достижимые наивысшие стандарты здоровья считается общепризнанным, без них человек не может работать и приносить пользу обществу, а также достичь собственного благополучия. Если жизнь на рабочем месте подвергается опасности, то пропадает основа для производительной занятости и социально-экономического развития.

Впервые Всемирный день охраны труда отмечался во многих странах в 2003 году. К его проведению присоединилось и Приднестровье, проводя в этот день мероприятия, направленные на привлечение внимания общественности к нерешенным проблемам охраны труда. В его канун мы посчитали нужным предложить профактиву республики методические рекомендации, перечень мероприятий, посвященных этой тематике.

Итак, рекомендуется провести комплексные и целевые обследования состояния условий и охраны труда на рабочих местах, внеплановые проверки с участием уполномоченных (доверенных) лиц по охране труда по следующим вопросам:

- состояние и использование санитарно – бытовых помещений;

- обеспечение работников специальной одеждой, обувью и другими средствами индивидуальной защиты и правильность их применения;

- предоставление компенсаций за работу с вредными условиями труда;

- организация обучения безопасным методам и приемам выполнения работ, проведение своевременного и качественного инструктажа работников по охране труда;

- безопасность технического состояния действующих механизмов и оборудования, а также применяемых инструментов, сырья и материалов;

- наличие и комплектация аптечек доврачебной помощи медикаментами;

К этому дню также можно приурочить беседы, собрания с коллективами работников с участием руководителей и специалистов, профсоюзного актива по рассмотрению следующих вопросов:

- итоги проведенных проверок состояния условий и охраны труда;

- анализ причин производственного травматизма, подготовки, хода и результатов аттестации рабочих мест по условиям труда, состояния и причин профзаболеваемости;

- отчет об итогах деятельности совместного комитета (комиссии) по охране труда;

- отчет работодателя, профкома о выполнении условий коллективного договора и соглашения по охране труда;

- информирование работников о состоянии условий и охраны труда на рабочих местах.

«К месту» будут конкурсы профессионального мастерства, смотры-конкурсы на лучшую организацию работы по охране труда, аудит комплекта нормативных правовых актов, содержащих требования охраны труда, выпуск наглядных пособий по охране труда, организация фотовитрин, выставок, оформление кабинетов и уголков охраны труда.

В ходе проведения Всемирного дня охраны труда предлагаем профактиву:

1. увязать девиз Всемирного дня охраны труда с лозунгами, посвященными Дню труда и прав трудящихся – 1 Мая;

2. привлечь к мероприятиям Дня охраны труда руководителей предприятия и структурных подразделений, уполномоченных по охране труда, членов совместных комиссий по охране труда;

3. почтить минутой молчания память погибших от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;

4. оказать моральную и другую помощь пострадавшим на работе и их семьям;

5. выработать требования к работодателям по принятию ими необходимых мер, обеспечивающих создание безопасных рабочих мест и сохранение здоровья работников;

6. провести внеочередные профсоюзные проверки соблюдения прав работников на безопасные условия труда, выявление сокрытых случаев производственного травматизма;

7. доказывать работодателям экономическую выгоду развития охраны труда на примере полного учета убытков, связанных с каждым случаем производственного травматизма в соответствии с методикой МОТ (см. Приложение).

Владимир Затик, начальник отдела охраны труда Совета ФПП

татат

Это не обсуждается.